Foglalkoztatási és munkajogi problémák kezelése és megoldása a köznevelési intézményekben

Két éve van hatályban a pedagógusok új életpályájáról szóló 2023. évi LII. törvény, és 2024-ben lépett hatályba annak végrehajtási rendelete, a 401/2023. (VIII.30.) Korm. rendelet. A jogviszony létesítésekor, megszüntetésekor a munkáltatónak az új egységes foglalkoztatási szabályokat kell alkalmaznia. Munkajogi önképző kurzusunkon a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban lévők kinevezésének, felmentésének, lemondásának, azonnali lemondásának és más munkáltatói intézkedéseknek a lehetőségeit, célszerű megoldási formáit vesszük sorra.

Oktató: Petróczi Gábor

 A kurzusban sor kerül az intézményi szabályzatok tipikus hiányosságainak felsorolására, a szabályzatok frissítésével kapcsolatban javasolt eljárásrend ismertetésére. 

A kurzus témakörei:
•    a kinevezési okirat elkészítése és tartalma, a foglalkoztatott kötelező tájékoztatása,
•    a felmentés lehetőségei, a felmentési idő célszerű tervezésének módszerei,
•    a nyugdíjasok felmentésének előkészítése, ideértve a nők 40 éves jogosultsági idejével öregségi nyugdíjra jogosultak esetét,
o    a nyugdíjasok további foglalkoztatásának lehetséges formái, és az ezzel kapcsolatos nyilatkozatok,
•    a foglalkoztatott lemondásának elkészítése és benyújtása, az azonnali lemondás lehetősége, a munkáltató rendkívüli felmentési eljárása, 
•    az óvodapedagógusok átfedési időre járó díjazásával kapcsolatos problémák megoldása,
•    az intézményi szabályzatok, mint a szervezetek jogszerű működésének alapjai;
o    az intézményi szabályzatok checklistája és a szabályzatok frissítése,
•    a köznevelési foglalkoztatotti jutalomra való jogosultság időpontjának számításával kapcsolatos problémák,
•    a foglalkoztatottak megnövekedett alapszabadságának kiadása.
 

Foglalkoztatási és munkajogi problémák kezelése és megoldása a köznevelési intézményekben