A köznevelési foglalkoztatotti jogviszony vagy munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése
A köznevelési foglalkoztatotti jogviszony vagy munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése
A köznevelési foglalkoztatotti jogviszony vagy a munkaviszony megszüntetésének egyik lehetséges esete a jogviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése. Gyakori lépés, hiszen a jogviszony megszüntetése ilyenkor a munkáltató és a foglalkoztatott közös akaratának megfelelően történhet meg, így a jogorvoslat lehetősége sem vetődik fel. Mit tartalmazzon a jogviszony megszüntetéséről szóló közös megegyezés dokumentuma? Ebben a mintában megtalálja ezeket az elemeket!
Készítette: Petróczi GáborEz a dokumentum egy olyan közös megegyezés mintát tartalmaz, amely alkalmas köznevelési foglalkoztatotti jogviszony megszüntetésére a Púétv. szabályai szerint. A minta lefedi a megszűnés időpontját, a szabadság kiadásának ütemezését, a munkavégzés lezárását és az intézményi eszközök átadását, így biztonságosan alkalmazható igazgatói döntési helyzetekben.