Igazgatói utasítás a munkavégzéssel kapcsolatos kötelességekről, a munkaidő nyilvántartásáról, a kötött munkaidőről, az ügyelet díjazásáról

Igazgatói utasítás a munkavégzéssel kapcsolatos kötelességekről, a munkaidő nyilvántartásáról, a kötött munkaidőről, az ügyelet díjazásáról

A munkaidő részeivel kapcsolatos rendelkezések többségét a jogszabályok tartalmazzák. De a munkáltató jogosult meghatározni a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő időpontját felosztását, és a Púétv. 81. § (2) bekezdésben foglalt rendelkezés alapján írásban meg kell határoznia azokat a feladatokat, amelyek kizárólag az intézményben történő tartózkodással láthatók el, valamint azokat, amelyek azon kívül is elláthatók. Ennek során indokolt esetben, mérlegelési jogkörében a szabad felhasználású munkaidő tekintetében is előírhatja az intézményben történő munkavégzést. Erre a szabályozásra mutat példát a bemutatott szabályzat.


Ez a dokumentum egy olyan igazgatói utasítás mintát tartalmaz, amely a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban állók munkavégzésével összefüggő kötelezettségeket, a munkaidő nyilvántartását, a kötött munkaidő alkalmazását, valamint az intézményben ellátandó feladatok körét rendezi. Segítséget nyújt annak egyértelmű rögzítéséhez, hogy mely feladatok végezhetők kizárólag intézményi jelenléttel, melyek láthatók el azon kívül, és milyen esetekben írható elő az intézményben történő munkavégzés a szabad felhasználású munkaidő terhére.