Nyugdíjas pedagógus foglalkoztatása: járulék, táppénz, betegszabadság és illetmény
Nyugdíjas pedagógus foglalkoztatása: járulék, táppénz, betegszabadság és illetmény
Egyre több pedagógus dolgozik tovább öregségi nyugdíja mellett teljes vagy részmunkaidőben, illetve óraadóként. Gyakorlati útmutatónk áttekinti a nyugdíjas pedagógus foglalkoztatásának alapvető szabályait, a járulékfizetést, az illetmény megállapítását, valamint a táppénz és a betegszabadság kérdéseit.
Készítette: Petróczi GáborA nyugdíjas pedagógus továbbfoglalkoztatása ma már gyakori megoldás a köznevelési intézményekben, az igazgatónak azonban több munkaügyi és társadalombiztosítási kérdést is tisztáznia kell. Lényeges, hogy milyen feltételekkel dolgozhat tovább a kolléga a nyugdíj folyósítása mellett, milyen közterhek kapcsolódnak a foglalkoztatásához, és hogyan kell megállapítani besorolását és illetményét.
Gyakorlati útmutatónk bemutatja a nyugdíj melletti köznevelési foglalkoztatás jogszabályi hátterét és a saját jogú nyugdíjasra vonatkozó járulékszabályokat. Kitér a munkáltatót terhelő szociális hozzájárulási adóra, a teljes és részmunkaidős, illetve óraadói foglalkoztatásra, továbbá a nyugdíjas pedagógus besorolásának, illetményének, táppénzének és betegszabadságának kérdéseire.