Jógyakorlat centrum

Nem teljesen világos, hogy mely tanulók esetén és mikortól kell kiállítani kötelezően a bizonyítványokat a közoktatásban és a szakképzésben digitális formában?

Hogyan fogalmazzam meg a négyórás munkaviszony tömbösített formáját?

A kötelező védőoltások nélkül fel lehet-e venni iskola első osztályába a tanulót?

Valóban el kell készíttetni a képzési programokat német és angol nyelven is az év végi törvénymódosítás miatt?

Intézményünkben 2024 júliusa óta dolgozik egy kolléga takarító munkakörben. Munka törvénykönyve szerint alkalmazzuk. Jár-e neki az unoka születése után igényelhető pótszabadság?

Ha valaki Pedagógus I-es fokozatba került, mikortól él a háromévenkénti előrelépés a számára? Hány százalék a mértéke, hogyan számolandó?

Iskolánkban tanító református hitoktatók szeretnének pedagógusigazolványt kérni, sajnos az egyházon keresztül hosszú ideje eredménytelenül igénylik.

A köznevelési foglalkoztatói jutalom kifizetésének van-e valami időbeli korlátja? Illetve, ha késve kerül kifizetésre, akkor van-e valami szankciója a késedelmes kifizetésnek?

Kötelező-e alkalmazni a pedagógusok és technikai dolgozók szabadságának kiadásakor a „szabadságengedély” nevű szigorú számadású nyomtatványt? Amennyiben nem, mi a kötelezően alkalmazandó nyomtatvány, amely egy munkaügyi ellenőrzésnél is megállja a helyét?

Kérem annak meghatározását, hogy emelt szintű (ún. tagozatos oktatás) bevezetése esetén: 1. Melyik a pontos megfogalmazás (emelt vagy tagozatos)? 2. A szakmai alapdokumentumban kell-e ezt rögzíteni?